中国保暖内衣这些年发展十分迅猛,每年都以20%的高速度增长,去年全国的销售额超过1000亿元。然而一大怪象是为什么保暖内衣品牌年年换客户,而经销商却是年年找品牌?
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保暖内衣生产的技术门槛并不是很高,厂家进入这个行业后,通常采用“一款保暖产品+一个保暖概念+一名形象代言人+一条狂轰滥炸的广告+一场疯狂的打折与促销活动”的营销模式,快速淘金。这种杀鸡取卵近乎掠夺式的炒作营销,伤害了广大消费者与零售商,最终也深深伤害了生产厂家。
第二大怪现象是,为什么经销商不满足于“小富即安”,而做大做强又那么难?大多数保暖内衣经销商目前正处于或即将结束原始资本积累期,他们大多是干个体起家的,很少受过相关专业的高等教育,如今一部分虽然注册了商贸公司,但实际上与个体经营没有本质的区别,完全是家族式管理,制约着团队建设。没有好的团队,营销网络与终端管理也就无从谈起。团队、网络、终端已成为制约经销商做大做强的三大瓶颈。
到底应建立一种什么样的厂商关系,经销商怎样才能升级呢?我们不妨先来看看中国内衣行业厂商关系的演变历程。
传统的厂商关系:层级型、长渠道,这是一种粗放型的厂商关系,起源于计划经济时代,从省级纺织品公司到地市级百货站,对货品拥有单一供应权,形成了一个从上至下的计划供应网络,层级较多,渠道较长。其优势是厂家能通过设置省级甚至大区总经销,利用已有的网络快速拓展市常但也有明显的缺乏:一是随着市场经济的建立,形成于计划经济时代的网络覆盖优势逐渐淡化;二是厂商关系的不稳固,容易导致总经销以下多级分销关系的不稳定;三是厂家货品通过多级层层加价,终端客户利润空间不大,而总经销商却在获取暴利,最终影响到终端客户的积极性;四是总经销商完全掌握着分销网络与终端,厂家与众多分销商及其市场形成了信息阻隔,厂家实际上成了“瞎子”与“聋子”。
现在的厂商关系:扁平型、短渠道,这是近两年来保暖内衣厂家广泛采用的一种模式。它们认为,随着市场规模的扩大,省级总经销没有足够的经济实力与运作能力来支撑,并且担心总经销商获取暴利影响分销商的积极性,所以在市场表现不佳的时候,它们往往拿总经销商来当替罪羊,纷纷取消省级总经销,而是直接与地市县级客户合作。这样以来,一方面地市县级客户少了先前的层层加价,有了更大的利润空间,吸引力大增;另一方面厂家更容易掌握市场一手信息,有利于其整合市场资源。
编辑:rainbow
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