2、奇葩规定：强迫全体员工在办公室做早操
员工吐槽：被路过的保洁、快递围观拍照，丢死人
公司规定每天九点打卡上班，但所有员工需要在八点半前就到达办公室，原因只有一个——做早操！
做早操期间，会有HR来考勤，迟到或者无故不参加的要扣钱。早操是公司找人自己编的动作，音乐经常换，经典民歌、外语歌甚至网络神曲都有，每个人就在自己座位旁的走道上做，跟小学生一样扭脖子伸胳膊抬腿。
经常，在大家像木头人一样伸手伸腿的时候，物业的清洁工、快递小哥、保安经过全落地玻璃无遮挡的公司前台处，都会捂嘴偷笑。经过他们一传播，这栋写字楼里那么多公司那么多白领，都知道了某某楼层有个奇葩公司早上在做早操，有人好奇还会来门口围观一下，拍个照发朋友圈，你说好丢人。
3、奇葩规定：轮流做饭、洗碗
员工吐槽：那份工作带给我最多成长的，是厨艺
刚毕业没几年，经朋友介绍进了一家文化公司。公司超小超迷你，员工包括我在内只有5个人，老板就一个人。
老板其实也才大学毕业没几年，刚刚创业，单身汉兼工作狂一枚。基本上，他没什么上班下班的概念，他在一个小区租下两套房，公司在小区的A单元，住宅就在小区的B单元。但这位工作狂可不是废寝忘食的类型，反而对吃非常讲究。
他挑剔一切外卖和小吃店，觉得外面的东西都“脏兮兮的，不干净”。然后，就有了史上最奇葩的公司规定：员工轮流做饭、洗碗。因为办公室在住宅小区内，所以公司有一间面积不小的厨房，奇葩规定下达的第二天，老板就把自己家里的米、面、粮油及各种调料哼哧哼哧搬到了公司。
这条奇葩规定的执行情况如下：每天上午11点，你都会看到一位公司同事默默起身，从办公室消失不见。你以为人家早退？NO！他是下楼买菜去了。剩下的人自然也无心工作，其实准确来说，大概在10点半左右，我们就会热烈地在键盘上讨论起“今天吃什么”，然后买菜的人立马“懂起”，去菜市场买一些大家喜闻乐见的菜，哦，不对，是食材回来。
买菜的人回来后，也不回到座位上，而是进入厨房，一阵洗、切、炒，大约1个小时后，整个公司就会弥漫着迷人的饭菜香。员工和老板此时都心猿意马，全身心等待午饭时间的到来。然后，大家一边用餐一边点评值日生的厨艺。这条奇葩规定还有个附加条款，吃完饭后，当天做饭的人还要负责收拾碗筷和洗碗。那半年，我一个在家从来不下厨房的人，厨艺精进。如果一定要说那段工作经历带给了我什么成长的话，就是厨艺。
下午6点，员工纷纷下班回家，老板从自己的小办公室里不慌不忙踱步出来，进入厨房，把中午的剩菜剩饭放在微波炉里加热。好家伙！单身汉老板用一条奇葩规定解决了自己的吃饭问题。好消息是，这家有如此奇葩规定的公司去年已经倒、闭、了！
4、奇葩规定：上厕所不得超过10分钟
员工吐槽：用一张A4纸限定我们的排放量
我是80后，从单位辞职后，准备进军餐饮业。没餐饮行业的经验，在五八同城看到一家面店正在招内厨，就去应聘了，目的是：偷师学艺。
面店老板是两口子，夫妻俩比我还小几岁。面试的时候，老板娘说大家都是年轻人，好说话，“管理弹性、松动、人性化”。我心满意足地就开干了。面馆后厨有两个，除了我之外还有个兄弟，一聊天才知道，这兄台之前在IT公司上班，去年生了娃后，就想自己开店多挣几个奶粉钱，我俩瞬间有种惺惺相惜的感觉。
