我们之前都是坐办公室的，一下从脑力劳动换到了体力劳动，这才晓得餐饮业的辛苦。一天站下来，腰酸背痛，非常具体！老板不准店内吸烟，我们就只能借上厕所的空当去店外抽根烟，聊会天。（店里没有厕所，我们要步行3分钟左右到附近一个连锁快餐店蹭厕所）。大概一周之后，老板娘不安逸了，但她没明说，而是打印了一张纸飞飞贴在厨房墙壁上，上面写着“上厕所时间不得超过10分钟，每天不得超过4次……”跟朋友聊天，都说这规定绝了，用一张A4纸限定了你们的排放量和排放时间……后来，我怒辞了这份工作！
5、奇葩规定：连保洁阿姨都必须说普通话
员工吐槽：公司成了川普相声班子
我上份工作在一家外贸公司。听起来很“港火”对不对，老板估计也觉得外贸公司一定要“港”。于是要求全公司上下必须说普通话！本来，要求讲普通话也不算什么夸张的规定，但我们的要求是：无论何时何地，也不管你是前台还是内勤，甚至连保洁阿姨都要说普通话。
如果不小心说了四川话，对不起，抓到一次罚50，抓到两次罚100，“以此类推，上不封顶”。
可是，公司是小公司，同事们的普通话水平也真心不敢恭维。于是你能听到川普在办公室里四处飘扬。同事们在卫生间、茶水间碰面，也都用川普打招呼。你试着用中江表妹的川普念一句“来上厕所哇？”，我每次和那个老家是中江的财务寒暄时内心都是崩溃的……
再然后，普通话本来比较标准的几个人（包括我）反而不好意思开腔了。因为你说字正腔圆的普通话显得格格不入啊。于是全公司的人都抄着椒盐普通话，正经的事务交流都变得非常喜剧。本来，说普通话是想提高公司的“逼格”，结果硬生生被我们执行成了川普相声班子。
我不晓得说川普有没有影响到客户对公司的印象。去年，我离开了这家公司，据老同事说，老总现在终于放弃了这项规定。
6、奇葩规定：员工轮流当保洁，违规就罚20元/次
员工吐槽：打一份工，干两份活
几个月前，公司贴出一条新规，要求除了管理层以外的所有员工轮流担任公司的卫生值日生，利用每天的工作间隙和下班后的时间搞好办公场地，甚至还包括洗手间的卫生保洁工作！
公司对卫生值日有具体要求，比如“地面清洁无水渍”“垃圾篓内清洁无杂物”“卫生间无异味”等，同时还列明了每个楼层的卫生监督员，以及“公司有关部门会不定期检查，有违规者罚款20元/次”等备注。
这条规定实行以来，当天值日的员工基本上就没办法正常工作了。根据规定，前台、每个人座位和桌边的纸篓、老板和高管的房间、会议室、会客室、茶水间和洗手间都需要保洁，每天需要倾倒的垃圾篓就有数十个，要擦的桌子也有数十张，还有玻璃窗、玄关、沙发以及各种装饰摆设。
轮到我值日那天，没事就要偷跑去洗手间看看镜子有没有脏、地面有没有水、卫生纸够不够，一整天都很紧张。这条规定执行后，20多名同事先后辞职。同事们都抱怨，这是赤裸裸的压榨，让我们打一份工，干两份活。
