职场五种情况下不适合和老板谈加薪

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导读：专家们警告，在开口申请加薪之前，你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况，否则你的申请不但收不到预期效果，反而会降低辛苦积累的职业身价：

职场五种情况下不适合和老板谈加薪

企业拥有固定工资体系时慎提加薪

在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。

当你的工龄到达一定年限，或者符合了企业的某些加薪标准时，工资自然会按比例上调。

如果你在这类企业中拼命申请加薪，非但不会奏效，还会降低自己的职业忠诚度，使领导质疑你的职业操守与专业素质。