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导读：在很多公司都存在着欺负新人的现象，在电视剧里我们也经常能看到一个刚去公司的新人被那些老员工指手画脚或是当秘书使唤，那么如何避免这样的事情发生在自己身上?跟小编一起来看看下面的避免方法。
办公室新人如何避免被欺新的现象
1.把握尊重原则
有的新员工不屑于从琐碎的事情开始做起。别小看打水、扫地、擦桌子，许多人习惯从这些小事中品人。新人如果扎扎实实坚持做这些”小事“,势必能 很快融入新环境。当有一个新项目或者新机会时，大家就会首先想到与那些善于做小事的新同事合作。有了合作的机会，才有展示才华的平台。
在日常交往中，新员工不要将自己”裹“在壳子里，适当地向同事敞开心扉，这也是对他人的尊重。譬如业余时间，大家 在一起谈论成长经历时，不可避免要互相了解出生地和大学毕业的学校。如果你想参与到这种愉快的聊天当中，不要对自己的相关信息”守口如瓶“.尽管你的出生 地可能是一个偏僻的小城镇，尽管你毕业的大学没有显赫的名声，但这都没有关系，因为在人际沟通中有一个非常重要的”对等原则“,就是别人对你袒露相关的个 人资料，你在接受以后，要尽可能提供给对方相应的对等信息。
